Les valeurs du Groupe

Savoir-faire & expérience

Forte de ses 150 ans d’existence, IMMOBEL affirme non seulement sa pérennité, mais surtout sa volonté de continuer à viser haut. C’est cette rigueur qui lui permet de redéfinir les standards du développement immobilier et de traverser les époques en construisant des bâtiments et quartiers qui s’inscrivent dans le patrimoine de nos villes.

Recherche d’Excellence

IMMOBEL ne transige jamais sur la qualité. Ses équipes ont à coeur de ne laisser aucun détail au hasard et oeuvrent dans une recherche constante d’excellence. Compétence, précision et efficacité certifient la qualité de ses prestations.

Transparence et solidité financière

L’excellente gestion de ses liquidités et la rentabilité de son capital sont les atouts qui garantissent la solidité financière d’IMMOBEL. En tant que plus grand groupe immobilier de développement belge coté en bourse, elle s’attache à mériter la confiance de ses investisseurs et de ses actionnaires en leur assurant une gestion transparente, rigoureuse et tournée vers la croissance.

Agilité & Flexibilité

Savoir s’adapter aux contraintes du marché, renouveler son portefeuille, son offre, ses services. Avoir conscience que chaque projet est unique et nécessite des solutions originales. Agir rapidement pour satisfaire toutes les parties prenantes. Ainsi s’illustre quotidiennement la capacité d’IMMOBEL à se réinventer sans cesse depuis plus de 150 ans tout en cultivant le respect de son identité.

Passion

IMMOBEL est convaincue que c’est en confiant d’importantes responsabilités à chacun que l’on révèle au mieux la capacité de leadership de ses équipes. Elle choisit donc de recruter des passionnés, sollicite leur capacité à se dépasser, et les encourage à se projeter vers les objectifs les plus ambitieux.

Confiance

IMMOBEL œuvre dans un esprit constructif, avec l’ambition d’instaurer des relations de confiance avec ses partenaires - experts, autorités, politiques, investisseurs. Cette démarche se reflète dans la loyauté qui imprime ses collaborations, ainsi que dans la recherche de la plus grande fluidité pour les échanges avec ses interlocuteurs. En outre, IMMOBEL défend une vision optimiste de sa mission pour façonner la ville de demain, dans le respect des changements économiques, politiques et environnementaux.

Vision

En combinant dynamisme, intuition et compétence, IMMOBEL et ceux qui la dirige font preuve d’un esprit visionnaire. Cette clairvoyance lui rallie le respect et la confiance des acteurs des marchés dans lesquels elle est active ainsi que la considération de tous ses partenaires qui saluent sa capacité à anticiper les grands enjeux urbains et sociétaux.

Principes

Au sein du Groupe, les équipes d’IMMOBEL s’appliquent à suivre et mettre en application des règles de conduite assurant l’intégrité de leur démarche. Ces principes constituent un socle commun qui permet à chacun d’agir avec responsabilité dans le cadre de tous les projets du Groupe.

Professionnalisme


Agir avec compétence, rigueur et efficacité afin de garantir la qualité et la fiabilité des prestations.

Loyauté

Faire preuve de fidélité à l'égard des engagements pris et promouvoir I'image de la Société.

Ambition

Affirmer sa position de leader de marché en termes de qualité de ses projets, d'éthique, d'innovation et de performances, en vue d'assurer le développement durable et rentable de la Société.

Esprit d'équipe

Favoriser le partage des connaissances et des expériences par la solidarité, la complémentarité et la qualité des relations humaines.

Respect

lntégrer les enjeux de société et d'environnement dans les actions quotidiennes et faire preuve de respect, d'équité et d'écoute à l'égard de tout interlocuteur.